用贴心之举吸引留住人才

2020-04-01 16:59

企业人才自主评价打破了原有唯学历、唯职称、唯论文等评价倾向,突出人才职业属性、岗位特点和业绩表现,让人才自身价值得到充分尊重和实现,同等享受相应政策待遇,极大地稳定了我司关键岗位人员。

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